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京都リサーチパーク株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
13件京都リサーチパーク株式会社の口コミ一覧ページです。京都リサーチパーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京都リサーチパーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月20日
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.8
京都リサーチパーク株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京都リサーチパーク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 部長
一般的な年功序列制度ではなく、本人の成長があればステップアップしていく仕組み。
だから、ある程度の能力に限界を感じるとそこで処遇が変わることがない。
何年間に一度ある全社としてベースアップがある場合に限り年収があがるしかない。
評価制度:
基本的に実力主義。
本質的理解がないなど、そもそものビジネススキルが内容であれば頭打ち。
そんな感じでも給料がもらえていていいわという人には問題がないと思われる。