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京橋紙業株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

京橋紙業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • なし 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月24日
  • 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

京橋紙業株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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京橋紙業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月02日
勤務時間・休日休暇：
土日祝休みの会社なので、週末は身体を休めることができますし、プライベートの予定も立てやすいので、メリハリをつけて働くことができます。また、有給休暇も取りやすいので、土日休みに繋げて3連休にすることにより、ちょっとした旅行などに行くこともできそうです。
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京橋紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月02日
女性の働きやすさ：
産休や育休の実績がありますので、女性にとって働きやすい会社と思います。また、育休から復職されて時短勤務で働かれている方もいます。こどもを保育園に預けたりする関係上、人によって何時から何時まで働くことができるか異なりますので、無理のない範囲で働けるように会社がサポートしてくれます。
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京橋紙業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月24日
成長・キャリア開発:
人それぞれの考え方。

働きがい:
人によって。部署によって。異なる。

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京橋紙業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月24日
事業の弱み:
 ここ近年の電子化で紙を利用する人や企業が減り、それに伴い売上も下がる。雑誌やチラシなど電子化が進んでいるものに関しては今後右肩上がりになるのは難しそう。どうしたら紙を利用する機会が増えるかなど考えていく必要がありそう。安定した売上は時代が進むにつれ期待は出来なさそうなことが弱みだと思う。

事業展望:
どうしたら電子化に負けず売上を維持できるかが肝。かなり厳しい状況になりかねない。
長期で勤務したいのならその改善策を常に考えながら勤務することが大事になると思う。

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京橋紙業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
給与水準：月収は低いが年間賞与でだいたい5.7ヶ月分が支給されるので、新入社員でも年収が350万円近くになる。給与以外にお年玉や誕生祝い、結婚祝い、出産祝いなどのお祝い金があったり、医療保険や生命保険を会社負担で加入できる。
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