回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
入社後の研修(京果グループの新卒が中央卸売市場に集まって行う)
資格取得の手当が出る(フォークリフトほか仕事に活かせる資格)
交通費
働きがい:
地域や日本の一次産業を支えられる。野菜や果物の流通や特色について知れるし、得た知識は日常生活に役立つ。子どもや学生に対する食育にも貢献できる場合がある。
入社後の研修(京果グループの新卒が中央卸売市場に集まって行う)
資格取得の手当が出る(フォークリフトほか仕事に活かせる資格)
交通費
働きがい:
地域や日本の一次産業を支えられる。野菜や果物の流通や特色について知れるし、得た知識は日常生活に役立つ。子どもや学生に対する食育にも貢献できる場合がある。
京印京都南部青果株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文京印京都南部青果株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィスが狭いので交流が比較的活発な雰囲気はある
ダイバーシティ・多様性:
営業職への女性登用に力を入れたい様子はある
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