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宮城日産自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 泉店/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:
中古車査定士
保険提案の資格試験を受験します。
何か新しい商品がある場合はリモートで研修があります。

働きがい:
1番働きがいを感じたことはお客様対応をやり終えた後です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修制度はたくさんあるので、自分が受けたい物も受けれるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格などは取れます。通常では使う頻度が少ない資格でも交渉すれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修は時折あります。日産の専門部署が教えてくれます。ですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
働きがい:お客様に感謝の言葉を言われるときはやりがいを感じます。ですが、働きがい
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:支援制度なし。新人を成長させていくといった考えなしです。なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップやジョブローテーションなどはなく、仕事をやめる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:どんな仕事でもそうでしょうが、成長するもしないも個人の能力次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:管理職になると残業手当が出ないため、残業しないで帰りたいけど、部活に残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:昇進してもただ負担や責任が重くなっていくだけで、今の立場にやりがいは感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:とりあえず、教育、研修、資格取得の費用は会社がふたんしてくれてますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:メーカー主導の教育や研修でスキルアップは可能ですが、社内教育は充実し
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石巻

1.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得は経験を積めばとれます働きがい:働きがいはありました
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:研修は無駄なくスムーズでした。その為、集中出来ました。働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩が優しくサポートしてくださり、ノウハウはま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業と事務でなかなかうまくつきあえず、お願いを
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