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宮ビルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。宮ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宮ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:
ビル管理に関する資格取得の条件を得ることはできますが、会社が積極的に資格取得支援制度などはありません。

働きがい:
幹部の考え方が、昭和から脱却できてなく正社員でも費用削減？の考え方から携帯電話すら支給されていないものもいます。未だに紙で仕事をする文化が根深くシステム活用レベルは20年以上前のレベルです。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長・キャリア開発：自分で何かをする、新しい事を考えると言った取組み、これが出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月20日

成長・キャリア開発：一人あたりの業務内容が多岐に渡るため、多面的な成長が見込める

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年11月10日

教育・研修：専門的な教育期間は割と短い気もする。自分の覚えが悪かったせいもあるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年11月10日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長はあるがつぶしがきかない。この業界内での限定

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはまったく感じない。休

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】評価基準が全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】中途採用ならせいぜいプラマイゼロ。新卒なら残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は存在しない。新卒で入ったらかなり大変。何も身に付かず時間ざ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：特に成長した部分はない。自分のポテンシャルには気づけると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はありません。何でも自力で自腹で身に付け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】多種多様の仕事、情報収集を必要とされる業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】管理運営から、設備的資格や商業施設を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】現場でのヤリガイはあります。案件に対して管理運営を任

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】取引先は、大手ゼネコンを含め同業界も多い為、トップダウ

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会社名	宮ビルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.proteck.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市今泉町８４７−１６

従業員数	50名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	小矢島重男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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