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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】０ゼロ    ボーナス時に有給買い上げ、びびたる金額にしかならないけど・・・・
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】１日、２時間位 月、４０時間位 多いか、少な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】まったく足りない。 週休
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】定休日以外は休めない。 週休１日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】まったく無い 週休１
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】まったく無い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】冠婚葬祭
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口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日：2021年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給しない。新卒と40代ベテランがほぼ同じ給料。成果を出したら報奨金を
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口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日：2021年01月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップ支援がある訳ではなく、成長できるとは言えない。
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口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日：2021年01月24日
福利厚生:財形貯蓄をやっている。その他の福利厚生制度はない。オフィス環境:特に特
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福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
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