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吉野川電線株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:
風通しのよい職場作りのために雇用環境の整備は行うようではある。

組織体制・コミュニケーション:
パートタイム従業員が全従業員の半数近く、そのほとんどが女性従業員であるため比較的和気あいあいとしていて雰囲気は悪くない。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人で構成されているので日本語必須。健常者向けの職場レイアウトなので障がい者で働くのは整備されないと難しい。

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