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吉井電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:
実力主義とはいうが、ルート営業が忙しく新規営業できない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは支店によるが、ギスギスしがち。組織体制は、一般社員の事はあまり考えてない。

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月03日
組織体制・コミュニケーション:社長は若いが社員思いである。社員旅行では一人一人に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:親族経営なのでなかなか社員の意見が通る環境ではないと思いま
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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