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岐阜日産自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

岐阜日産自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岐阜日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岐阜日産自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月17日
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 女性/ アンバサダークルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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3.0
東京都港区三田3−11−34センチュリー三田ビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全チャネル統合になったが、それぞれの社風がまだうまく混合でき...
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜2−4−15太田興産ビル新横浜9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働き方改革などに積極的に取り組み、オフの時間を有効に活用しよ...
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3.3
熊本県熊本市中央区出水7−96−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】以前ほどではないが異動が割と頻繁に行...
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3.5
大阪府和泉市肥子町2−8−56
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格など必要なものは会社が取らせてくれた。組織体制・コミュニ...
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3.1
千葉県千葉市中央区登戸2−2−7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上が綺麗事を並べすぎてて、社員はみんな冷めている組織体制・コ...
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2.7
東京都品川区西五反田4−32−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:小さな規模のお店だと、結束力が強くお店の雰囲気もよいところが...
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2.8
宮城県仙台市太白区西多賀4−4−17
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トイレ掃除を非常に重要視する社風。店舗はフランクな空気で話し...
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2.8
東京都板橋区大山西町3−12
流通・小売・自動車・輸送機器
3.1
千葉県船橋市本町2−14−4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】メーカーによって注文する機器が違うので手...
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区二野町3−18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間は仲が良い。勤続年数が長い人は他店舗スタッフとも関...
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岐阜日産自動車株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年功序列。
配属先によって挑戦する機会の有無は大きく異なります。
風通しはあまりよくはないような気がします。
ダイバーシティ・多様性:
サービス職の中でも整備士は、外国籍っぽい方もちょくちょく見受けられました。
男女どちらの声が大きいとかそういうのは無いかと思いますが、営業や整備士は圧倒的に男性が多かったですが、フロントは女性が多いです。