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岐阜工機株式会社の口コミ一覧ページです。岐阜工機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岐阜工機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

勤務時間・休日休暇:
日勤者は8時から17時が定時です。製造の現場は3交代勤務もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切ありません。コロナ渦になりリモートワークも検討されましたが、結局システムの構築等できる方が見えないので、誰もする方は見えませんでした。
副業はたしか禁止だったと思います。
時短勤務については、出産された方に関しては時短の方も見えましたので、その辺は融通が利きやすい環境だったと思います。

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はほぼありません。100人も正社員が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回でコロナ前は年4.5ヶ月程度でした。コロナ禍の直近2〜3年

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:親会社に依存している部分が大きいです。管理職は親会社から出

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

勤務時間・休日休暇:水曜日がノー残業デイとされています。36協定で残業時間に関し

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年功序列の給与体系で、実力主義ではなく金属年数が長いほど給料が上がる。

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

勤務時間・休日休暇:部署によっては長時間残業、休日出勤がある。多様な働き方支援:

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:自分の仕事が終われば残業無しで帰宅できるため、既婚者や子育て中

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:退職金は退職金共済からでる。住宅補助は持ち家の場合のみ支給されていた。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。女性には責任の大きい職務を与えない風土

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

福利厚生:福利厚生については最低限備わっていると思いますが、大企業のようなインパ

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

働きがい:働き甲斐はあまり感じない。ただ給与を頂くために働いているだけ。ほかの方

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:女性であると免除されることなどがあったので、そういった意味では

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

事業展望:電気自動車が主流な社会になっても、自動車がなくならない限り将来性はある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：自動車業界の企業である為、また親工場の休日がトヨタ自動車に合

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に基本給が安い。残業がつかない管理職は役職手当てが安い為、年収が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】求人手配が遅く、求人しても基

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは業績関係無く、約４ヶ月分(年2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：役職者の退社が相次いでいるので、昇格するチャンスはあるかもしれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：部署間の残業の差が激しく、忙しい部署は毎月100時間以上ね残

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の線引きが部署間で曖昧だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：ほとんどプライベートの時間は取れない。残業過多(休日出勤過多)

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社が赤字でも親工場がある為、給料の昇給もボーナスも出ます。福利厚生も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】みなし残業は無く、残業した分だけは支払いが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：毎週水曜日をノー残業デーとして、早く帰宅するようにうながして

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】定時勤務者の中の一部は休日出勤を数日しない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年業績関係無く、年2回、約４ヶ月分の賞与が出ていました。手当てについ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：ある一部の部署だくは定期的に懇親会をしている。その費用

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】ほとんどの従業員が有給休暇の消化が出来てい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：とにかく古いやり方。外部からの風評も悪く、地元からも敬

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的には他社よりも安い基本給設定でした。新卒も中途

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：女性社員は少ないので、上手くやれれば昇格も？派遣社員の女

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：女性が会議や打ち合わせに出れることは、ほぼ無い。ただ、現

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：親工場の地域との関係を大事にするという社風は守ろうとし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：年間120日の休日がありました。交代勤務者はそれ以上ありまし

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会社名	岐阜工機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.gifukoki.co.jp
所在地	岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志２８５０−２１

従業員数	90名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	長尾裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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