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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設、設備環境は申し分ない。足りない物等は共有できる物に関しては直ぐに決裁がおりる

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月2回の店長会議。月1回のお客様満足度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】入社し1.2年は自分の出来なさに戸惑ったがギャッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】お客様に喜んで貰え、見送る際
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事もあり通用しない仕事もある。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】好きな事が仕事になった分ずっと好きな事を続けられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で任せられる仕事とチームでやる仕事がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には自分で決める。修正が入る場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。人も良く教えていただける先輩などが手取り足
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】スピードは遅い方。決裁は全て社長が行うがその前で止
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】わからない事。他店舗への連絡。報告、連絡、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高いと思う。上司、後輩が知らない事を教える
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】自分で考え上司に提出し社長へいく。1年2回の面談
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】共有は人による。共有してくれる人もいればしない人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きい。まず自分で考えて行動ができる環境
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