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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:
ブルーオーシャン。
競合と言う競合が特に見当たらず安定した仕事量が確保されています。また100年続いたディーゼル機関から電気や水素と言った代替エネルギーに置き換わる歴史的転換点に差し掛かっている時期が目前に迫り、舵取りを間違えなければさらなる事業の拡大が臨める事業です。

事業の弱み:
世界的に造船業界は中国、韓国のほぼ2強とされ日本は苦境に立たされているのが現状です。
つまり価格競争の波に軒並み飲み込まれており全国の造船所のさらなる合従連衡あるいは淘汰が加速されて行く事でしょう。ただあまり悲観的になる要素でも無く逆に経営的に優れた造船所とのお使いが太く長くなる明るい材料と見て取る事も出来ます。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は風通しは良くコミュニケーションは良い方だ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列が大半を占めます。「まだそんな会社があったのか!?」と驚かれる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人的に推奨しています。基本的に残業、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:特段福利厚生施設などはないが、レンタカーやパック旅行の斡旋割引はある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:休日は少し少なめですが、残業がほぼ無く定時出勤の定時退勤がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:造船関係を中心に事業を展開していいて、今年で創業95年を迎える伝統が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:教育や研修はほとんどなく、年に1度くらい安全教育があるくらい。資格取
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口コミ投稿日:2016年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に給与水準が低いが、残業手当はちゃんと(30分単位で切り捨てだが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:製造業なのに年間休日が88日しかない。また、夏季休暇が土日を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:正月休みは普通くらいに(6日間)ある。土曜日・祝日に休日出勤
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