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丸栄タオル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ デリバリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
デスクワークがメインだと期待していたが、デスクワークをする事はあまりなく、大半は商品の梱包・発送に関わる業務や、タオルの運搬など身体を動かす立ち仕事であった事。

回答者: 男性/ デリバリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:東京や横浜など都市部に何店も販売店を構えており、プライベートブランド
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回答者: 男性/ デリバリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:能力が高い社員は定時に上がることができる。新型コロナウイルス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域的・業界的には「このくらいが妥当」なのかもしれないが、同世代間では
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回答者: 男性/ デリバリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
働きがい:パート検品員さんやベトナム人技能研修生の手となり足となり、サポートする
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回答者: 男性/ デリバリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。若い女性には優しく接する役員が多いため
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回答者: 男性/ デリバリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
オフィス環境:20名〜30名用の休憩室完備。ウォシュレット付
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:仕上げの人間は毎日3~4時間残業している。残業代はほとんどつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:基本的にOJTで投げっぱなし。丁寧に教えるとかそういうものは一切なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:本社屋が新築され建物は綺麗。設備も新しいものが設置されているが、設
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:身にならない研修は、してもしょうがないと思います。でも、前もっていろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】入ってすぐ、店長になり、やめていく人が多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:慣れるといろいろと自分が考えてやれる所が良いと思います。ある程度のルー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給もあっていいのだが、全体的に工場と同じ休みなので、104
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いろいろな勉強ができるのは、良い事だとおもいます。後は、通える時間が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】環境を整えないまま、試してみてほしいと、いろいろな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろと自分から進んでできるので、段取りを考えながら仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:ある程度は、必要だと思いますが、公平に見てもらえるかどうかが気になりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今から真剣に商品を考えないとブームが続かないと思う。店の出し過ぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:揃っている方だと思う。あと、退職金がもらえるようになる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今は、ブームに乗っている時なので、しばらくこのままの状態が続きそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:今まで残業しても手当がつかなかったが、残業代がつくようになっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今の所安定してるが、店が起動に乗らなかった場合、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:他の所が手を出さない企画に挑戦している所がすごい。東北応援など
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