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HITOWAフードサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 厨房スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:
休日は一般的くらいはもらえるが、正月休みなどは無い。
勤務時間は変形労働時間制なので6時間で終わる日もあれば13時間、事業所にいることもザラにある。

多様な働き方支援:
副業はしても大丈夫だが、やる時間が取れない

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
勤務時間・休日休暇:比較的休みやすい多様な働き方支援:リモートワークは基本難しい
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ エリアチーフ

1.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:人不足で、役職がついてもパート職員の欠勤をカバーするため休出
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム「イリーゼ」/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:自分の所属した事業所は社員の人数が1人だった為自分の希望する
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間なので文句も言えないのですが、やはり6時から18
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回答者: 回答なし/ 給食課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:学校給食は基本的に土日祝日休みで残業はありません。栄養士との
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、人が不足してる為、公休出勤が発生している。多
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度でリモート勤務推奨。働き易い環境にある
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスタイム制で子育て世代の人も働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスタイム制を導入しているので、それぞれの業務量
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:本社勤務であればフレックス勤務、在宅勤務が可能で働きやすい環境
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:夏休みが一か月あるのと、土日祝が基本休みなため、自由は利くと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:フレックス、テレワークの充実。福利厚生の充実。確定拠出年金の補助
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス業務であればワークライフバランスは取りやすい会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば、自由度がとても高く、自身で仕事の計画をたて
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回答者: 男性/ 現場主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三営業部/ エリア主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:予算内での運営を辛く求められるので現場とのバランスはとれてい
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:自分である程度スケジュールを決めることができるので、調整はし
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため、休暇はかなり取りづらい雰囲気だったが、有給の
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は法定ギリギリで少ない印象。もう少し増やしてほしい。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営4カ/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給は慢性的な人員不足の為なかなかとれないが退職時には消化可
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回答者: 女性/ 給食調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:人手不足でほぼ毎日残業です。休みはきちんと取れるようです。多
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:希望休などは聞き入れてもらえるが有給休暇は期限切れで流れてし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:本社はスーパーフレックス、在宅など一通り揃っている現場の多く
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:事業所によって早番の勤務開始時間が1時間違うとこもあり、配属
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回答者: 女性/ 学校給食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:学校給食ということもあり、夏休みは1ヶ月
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回答者: 女性/ 栄養士・調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:月休は8~9日のはずですが、実際には取得できていませんでした
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には朝番か遅番のはずだが、人で不足な施設が多いため通し
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:できると判断された人には多めに現場の管理をさせる為残業やヘル
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:常時人手不足なので、残業や休日出勤が多かった。事業所の上司の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:政府の働き方改革により、有給に関しては取得を推奨されていて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日は人手不足でなければちゃんととれますし致し方なく休みが削
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスになり働く時間や日にちはもちろん自由になったがその
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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