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ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:
女性にとって優しい職場だと思う。
産休育休がしっかり取れる環境が整えられているし取得実績もある。
テレワークや時短勤務、フレックス制度も上司に相談次第では利用可能なので、復帰後も自由度を持って働くことができると思う。

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回答者：男性/ 厨房スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.0

口コミ投稿日：2024年12月07日

女性の働きやすさ:女性にはかなりハードな仕事だと思います。変形労働時間制なので1

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職者も多数在籍

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 有料老人ホーム「イリーゼ」/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性の責任者も多いが小さなお子さんなどがいる場合は休暇の部分で

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。女性社員も多く、休暇も比較的自由に

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多い。休暇も産休育休取

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営４カ/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:女性社員でも管理者は

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ：育休を取得する方が現場・本社問わず多い印象です。産後復職されて

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回答者：男性/ 老人福祉施設担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営三課/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。チーフクラスに女性が目立ってきているし、男性

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ：栄養士という職業柄、女性が多い。フレックス・在宅を使ってワーク

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:基本的に女性が多いので女性には働きやすい環

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:産休を皆取っている。働きやすいよう

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回答者：女性/ 学校給食/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:女性が非常に多いです。私がいた現場はかなり温厚な方々ばかりでし

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性だからと甘く見られやすいが、その反面助けてもらえることも多

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年12月19日

女性の働きやすさ:まだまだ男性が有利だと思います。自分の近くの事業所で働きたかっ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子育て期間も働いておりましたが、休み希望

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:社員になると朝が早いので仕事終わりに買い物や美容院等行きやすい

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

女性の働きやすさ:女性でもちゃんとやっていれば現場責任者にすぐなれます。(枠があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：男性が主に活躍している会社です本社も責任者も男性が多いですがこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：女性が多い職種ですから働きやすいと思います。お子さんがいれば時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：女性蔑視は拭えないです40～50代のちょうどそゆ世代を生きてき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社内の80%は女性ですから、男女問わず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：様々な手当てのようなものがあれば良いと感じるが福利厚生が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休制度など体制は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休など女性の手助

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】従業員のほとんどの人が女性ですから活躍

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：この会社は気の利かない人が多数を占めておりますので、どんな小さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：のびのびと働ける環境だと思う。産休や育休の取得のしやすさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：休憩する場所が根本的に本社になさすぎるため休まる場所がなく、デ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：時短勤務、産前産後の取得のしやすさ、復職率の高さ、フレックスの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：気の強さがないど続けていくのは困難かと思います。それぐら

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月10日

女性の働きやすさ:どちらかというと女

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職率を上げたいのが、無理やり女性を起用している感が否

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

女性の働きやすさ:女性でも評価されれば重要なポジションに就けると思うが、そもそも

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きにくい面もあるかもしれません。部署や事業所

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会社名	ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.hitowa.com/food-service/
所在地	東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟

従業員数	1829名
設立年	1962年
資本金	15百万円
代表者	嘉村浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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