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ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ エリアチーフ

1.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

働きがい:
高齢者向けの給食提供業務ですが、献立も、発注すべき食材もすべて本社から厳格に決められているため、現場スタッフが提案して何か出来るようなことはありませんでした。
安全と衛生に配慮する、ということにやりがいを感じなければなかなか続けにくい仕事かなと思います。

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回答者：男性/ 老人福祉施設担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営三課/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格手当はハッキリ言って安い。普通の調理師・栄養士資格なら手

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:売り上げが上がった時。お客様から喜びの声をいただいた時

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:程よい規模会社なので、程よく新しいことにチャレンジで

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回答者：男性/ 現場主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三営業部/ エリア主任

3.1

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:運営側の意図すること(数字管理)をクリアできればキャリアアッ

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回答者：女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発：やってみたい・知りたいと思ったことについては、どんどん教えて

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

成長・キャリア開発:資格手当、研修などは特にない働きがい:社会貢献度が高いので、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

働きがい:少子高齢化に対する貢献度は高いと思う。事業所勤務と本社勤務はだいぶ違い

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:忍耐力はつく。働きがい:いろんな年代の人と働けて楽しい。体力

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営４カ/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:衛生研修は毎月行われている働きがい:調理レベルは低いのでわり

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:成長に関しては適していない会社だと思う。社風として意識の高く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:栄養士、調理師であれば手当

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:個人的には色々な意味で成長できたが、身体への負担は大きかった

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回答者：女性/ 栄養士・調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:新人研修以降に受けた研修ですと、調理研修が数回ありました。新

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:いつも現場で問題が起きていて、本業の調理の仕事が疎かになり、

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:よくも悪くも人の入れ替えが激しいと感じたので、すぐ上には上が

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:初めて高齢福祉施設で働く人が仕事内容をなんとなく掴むために数

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:ここ数年グループ会社の福祉施設以外に外部の受託を力を入れて行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】良くも悪くも物事をはっきり言え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】YESNOをはっきり言えないと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：教育環境をもうすこし整えるとなおみんな自信につながって仕事にやりがいを

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:現場にいる限り特に成長はありません働きがい:スキルを活かせる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年02月07日

成長・キャリア開発：現場に入れば料理を覚えることができ、どこの会社に転職しても通

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回答者：女性/ ら/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格をとったところで資格手当がつくのは、栄養士、調理師、管理

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

働きがい:給食業ということで施設によっては利用者の方と話す機会があり、「いつもあ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:長く働く人がいないので、比較的現場のチーフまではすぐになれる

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回答者：女性/ 給食配膳/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:正社員になれば資格取得手当などがある。研修は、パートでも年に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月27日

成長・キャリア開発：高齢化社会に向けて、会社自体の成長は見込めると思う。残業代は

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会社名	ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.hitowa.com/food-service/
所在地	東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟

従業員数	1829名
設立年	1962年
資本金	15百万円
代表者	嘉村浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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