回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
昇格試験に合格し年数を重ねていけば安定した収入は得ることができる。典型的な日系メーカーの給与形態であると感じる。
評価制度:
自発的に昇格試験に申し出ることができる環境は整っているが、それを後押しするような風土は確立されていないと感じる。年功序列が色濃く残っていると感じる。
昇格試験に合格し年数を重ねていけば安定した収入は得ることができる。典型的な日系メーカーの給与形態であると感じる。
評価制度:
自発的に昇格試験に申し出ることができる環境は整っているが、それを後押しするような風土は確立されていないと感じる。年功序列が色濃く残っていると感じる。