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環境整備株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 店舗清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 現場責任者

3.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
ビルクリーニング技能資格を取らせてもらえる

キャリアへの影響:
仕事への意欲や向上心に繋がった

働きがいを感じるポイント:
パートさん達のリセット清掃では取りきれなかった汚れ等を、溶剤や機械を使って取り綺麗になったなぁと思った時

この仕事が向いていると思う人:
汚れが気になる人、おおらかな人、

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:入社してからの研修の期間に先輩からしっかりと教育を受けること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】優秀な会社からの中途社員の中には、かなり会社に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】様々な業界から来られた方が多いので、都度当たり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:業界の中で一応東日本では指折りの中にある為か、噂では幹部までいくと報酬
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:悪くないです。働きがい:現場は1箇所ではなく、ほとんどこ方が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々と設備機器にたずさわれるので勉強になる。 ただ会社の商品を買わないと
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:支援はないが、空いた時間に資格の
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 清掃

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:成長は見込めないと思います。ビルメンテナンスや清掃業は脛に傷
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設備管理

1.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:支援制度なんてありません、資格を取るのは全て実費、資格手当も
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格の取得を奨励しており合格すると社員登用や資格手当がもらえ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:清掃業は意外と頭を使わないといけないし、体力も必要だと思う。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:特にない。機械を使用できるようになったことだけが得たもの。そ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:ほとんどが現場任せで現場単体で見ると人員が足りずシフトを回すのにも苦
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:精神的苦痛と肉体的疲労は、1年も居れば相当溜まる。 仕事を通じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:出世欲があってなにがなんでも上に上がりたい出世したいと強く思う人なら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】現場で働く者に対するやり方は、社員同士の結
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】現場の社員は消耗品なので、消耗
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場で働く者は会社にとって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】成長どころか退化してしまうので、いつも目
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