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環境整備株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:
基本的に、取引先の会社はグループ会社なので、安定して仕事をいただけると思う。

事業の弱み:
営業所の経営がイマイチ。現場で働く従業員とそれを統括する担当マネージャーとの意思疎通がうまく取れていないと感じる。(人によると思う)他の会社はわからないが、もう少し現場の人間に沿った経営をした方がいいと思う。

事業展望:
人の営みがある限り、清掃等の仕事自体は、なくならないとは思うが、今後AI技術が発達した場合、現場で作業する人の仕事がなくなる可能性がある。そういう意味では、働く人の将来性はあまりないかもしれない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長性・将来性:多少人工知能により人手かいらなくなっても、ゼロになることはないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
事業での社会貢献:基本的に様々な建物をお客にしている我々だが、そこに来られる方に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:あるいみ独裁者に近い主導により、やや社員からの人望が薄まりかけていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
事業での社会貢献:大きく社会を動かしてる気が感じないし、日々の当たり前を継続して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:業界に力があり、他会社との上手く調整する能力に長けていた。サラリーマ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長性・将来性:仕事の種類によってはほとんど人間がやらなくてもよくなり、人件費調
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:技術力のある人材程、定着しないで早期に退職している、原因の一つには
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:ビル管理(設備、清掃、警備)とビル管理全般をイオングループの末端
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:環境整備株式会社自体には、社会貢献度は無い様に思います、イオン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業を行う余裕は無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:イオングループでは有っても、将来的にはイオンデライトに吸収合併か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:常に責任者の移動が多く発生し、求人も常に行っており、各現場で日常的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好とは思いません。 上司が最悪だから
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:特になし事業の弱み:意思伝達が
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の弱み:管理者が従業員の管理ができ
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設備管理

1.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:ありません事業の弱み:入札で案件を安く取ってくるので、働く人間の給与
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:清掃業界は、環境整備が初めてですが、綺麗にしよう!って意気込みが感
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:イオングループの会社なのでとにかく仕事量は安定している。社長が変わっ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:成長はないと思う。何かを相談したくても現場に社員がいないのだから
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:将来性は無いだろう。イオンディライトが親会社だから何とかやってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:営業所の所長は、本社の毎月の売り上げ目標を達成する為に自己購入し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月22日
会社の安定性:現場が多く有りその現場の責任者以上営業所のエリアマネジャーや管理職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月22日
成長性・将来性:良い点は今の所見当たりはしないが、現場の数営業所の数はそれなり有
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】現場でどの様なことが有って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量など、何一つ有りません。現場で対応しようとする
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】一度も社員から提案などできると思った
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