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株式会社澤村義肢製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 義肢装具士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
新しいことをやっていく風土なので挑戦はしやすいと思います。

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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制：職場は若い人が多いので、プライベートで海に行ったりバー
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制：入れ替わりが結構早いので抜ける人がいる度に、そのたびに
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口コミ投稿日：2024年11月19日

回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月19日
企業カルチャー・社風:業界内では色々と挑戦したりしている会社なのかなと感じた。し
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回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣も社員も同じ立場で、一緒になって仕事をしている。そのため... 続きを見る
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株式会社ニコン

3.2
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟
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回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり風通しは良くない。部署にもよるが、部門間、事業部間で壁... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業はいつも上司にビクビクしながら働く社風であった。なかなか... 続きを見る
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株式会社藤商事

3.0
大阪府大阪市中央区内本町１−１−４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:逆に自由度の高い環境は様々な人間を生み出します。真面目な人か... 続きを見る
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3.1
愛知県小牧市応時２−２５０
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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社トプコン

3.2
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回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:グローバルな企業であるため、英会話をできる必要がある。英語を... 続きを見る
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白河オリンパス株式会社

3.5
福島県西白河郡西郷村小田倉字狼山３−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 基板/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基板
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株式会社トップ

3.3
東京都足立区千住中居町１９−１０トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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古野電気株式会社

3.5
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メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部門長
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