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株式会社和光のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社和光の回答者別口コミ（5件）

  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月26日
  • エリアリーダー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年07月03日
  • エリアリーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月29日
  • クリーニング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
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株式会社和光の職種別口コミ（22件）

販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（22件）

株式会社和光の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年12月26日
福利厚生:
通勤手当があります。

オフィス環境:
駅近でした。建物は店舗によります。
クレーム対策なのか防犯カメラが付いていて、チェックする機会もあった。

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株式会社和光の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ エリアリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年07月03日
勤務時間・休日休暇：
年末年始とお盆休みに、それぞれ5日間、会社全体で休みになります。
勤務時間や曜日については、育児や学校行事などの為、勤務時間や出勤可能日が限られてしまうのですが、それを考慮した勤務体制にして頂いてます。
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株式会社和光の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ エリアリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風：
お客様やスタッフさんに対しての気遣いを第一に考えています。お客様との何気ない会話も大事にしています。スタッフさんを一個人として意見尊重してくれます。ありがとうを言う習慣が社内に浸透しています。やったことに対して評価してくれます。
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株式会社和光の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ エリアリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年07月03日
女性の働きやすさ：
女性スタッフが多い会社です。
女性の上司も居るので、相談しやすく理解して貰えます。
家庭を優先にと言ってくださり、無理のない範囲で仕事ができる環境を作ってくれます。自分のできる範囲のことを精一杯頑張ろうと思えます。
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株式会社和光の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ クリーニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
成長・キャリア開発：
年齢、勤務年数関係なく、チャレンジさせてくれます。入社してから１年目で店舗リーダー
２年目からマネージャーなど、希望に応じて
キャリアプランを一緒に考え、応援してくれます
その他にもプロジェクトチーム運営など、企画にも関わる事ができます。

働きがい：
接客やスタッフとの関わりを通じて自己成長できます。お客様から感謝の言葉をもらったり、スタッフ同士でも感謝と支え合う関係性ができてます。毎月1回はzoomで全体シェア会があり、悩みや不安解消をして、すぐにチームに反映できています。
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株式会社和光の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：タイムカードでの切り替えが30分単位と大幅な為、少しでも残業をすると損をした気分になる。他にも面接の際に希望の時間と週の日数を聞かれたものの、その通りにならない。
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