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株式会社浪速技建の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:
裁量はありません。
入社後5年までは昇給なし。
あがったとしても女性は主任どまり、社長の采配によって昇格しないこともあります。
昇格したとしても特に女性に裁量権はないです。
5年以上在籍する方はほぼいません。

成長支援制度:
他の方はわかりませんが、自分は全くなかったです。
業務を引き継いでくださった先輩は説明が下手すぎてわからない上にすぐに産休に入られたため、過去の経験を活かして自分なりに仕事をしていました。
その実態を上司は全く把握していません。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度や資格手当があり、積極的に資格取得を目指せ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:資格は所属している部署に関係している資格であれば手当がつきま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:労働集約型の業界の特性上、コスト面において人件費のウェートが大きく経営
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工事はほとんどがマンションです。お住まいの住民さんから、「綺麗になった
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