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株式会社鈴与カーゴネット静岡の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年01月17日
企業カルチャー・社風:
全体的に上意下達。親会社の意向が最も強く反映され、それに次いで上層部の意向が強く反映される。現場の意見を聞いて方針が転換されるということはあまりなく、上から言われていることを怒られない程度にやりつつ現場は現場で対処する、という対応がよく見られる。
現場レベルでは上下関係はそこまで強くない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上からいきなり情報が降ってくる感じ。事前のヒアリングなどはないし、あったとしても形式的なものが多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様さはあまりない。作業員やドライバーの中には外国籍の人もいるが、少ない。

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口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年05月26日
企業カルチャー・社風:静岡県では歴史がある大きな会社なので、会社名を言えば立派だ
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