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株式会社洋電社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】景気が良い時も悪い時も関係ない考え方なので、売り上げ目標に達成しないと全員の前で怒られることになります。今月悪かったから来月は頑張ってと言える環境ではなかったです。
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に行動することが出来てハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】営業マン全員の売り上げ成績がグラフにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だけが集まる会議が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が働きやすい環境にしてほしかったで
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】労働時間の割には給料が少ない
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全く別の職種から来た人は、会社の方針について
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】配属された部署の所長によりますが、得
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】メーカーの勉強会や研修がありました。営
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】物怖じしないで積極的に行動してほしいです。お
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員時代は何も分からない状態なので、何も
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社会人としての心構えが出来ている人は、お得意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係は良い方だと思います
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事の面では上司はいつも相談に乗ってくれま
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】少人数なのでアットホームな感じです。上司はどの
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】重い物など運ぶ時は、誰かの助けが必要でした
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】年に一度ハイキングがありましたが、現地集合で現
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】慰安旅行やリクレーションで他の支店の人らと会え
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株式会社洋電社の女性の口コミ(18件)