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株式会社悠遊社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生の満足点:
福利厚生などありません。
他者に比べると何も魅力を感じる所はありませんでした。

福利厚生の改善点:
若手がこの会社で頑張ろうと思えるくらいの手当を付けてあげるべきです。
年配幹部はアイデアがないなら若手からもっと学びましょう。

株式会社悠遊社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
働き方の満足点:
勤務時間は仕事の裁量により基本は定刻。
多様な働き方の面に関しては人員に代えがきかないため狭小な働き方になる。

働き方の改善点:
会社の方針で人員がギリギリとなっているが、人材は会社にとって宝だと思います。
ギリギリの人員で稼働していても会社は成長しませんし、それを望むのであれば人材への投資をして欲しいと感じました。

株式会社悠遊社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:
特にない。

組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいとしていい感じだった。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多かった。

株式会社悠遊社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい。

株式会社悠遊社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は、率先して実施している。なかなか、研修をしても人数が内部外部を問わず、集まりにくく、講師もなかなか集まらず、苦戦をしているようにみえる。

株式会社悠遊社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接では、人と人が情報共有をしっかりとして、協力するイメージがあったが、実際に見てみると、誰が何をしているか声掛けもなく、シングルプレイヤーばかりの所に非常に驚いた。何かをまかせるにしても説明もなく、急に始まったり、内容がかわることがあるが、それに対応してくことが厳しい。

株式会社悠遊社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の強み:
どんどん新しい事業所を増やしていっていた。一気に大きくなりその分事務への負担が増える割に、事務の人数は増やしてくれなかったので一人にかかる負担は大きくなった気がします。

事業の弱み:
外国籍の方がどんどん増えたのはいいことかもしれないが、その分言葉やコミュニケーションをとるのが難しくなった気がします。外国籍の方の方が日本の方より待遇がいいことが多かったので、それを知ってしまうとますます人手が不足していくのではないかと思っています。

事業展望:
まだまだ新たな事業所を増やし、新たな展開を考えているようなので今後に期待をして見守っていきたいと思います。

株式会社悠遊社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
昇給ありと求人票に記載しているが実際は、国からの処遇改善手当が上がるのみで、昇給はない。