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株式会社悠遊社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の強み:
どんどん新しい事業所を増やしていっていた。一気に大きくなりその分事務への負担が増える割に、事務の人数は増やしてくれなかったので一人にかかる負担は大きくなった気がします。

事業の弱み:
外国籍の方がどんどん増えたのはいいことかもしれないが、その分言葉やコミュニケーションをとるのが難しくなった気がします。外国籍の方の方が日本の方より待遇がいいことが多かったので、それを知ってしまうとますます人手が不足していくのではないかと思っています。

事業展望:
まだまだ新たな事業所を増やし、新たな展開を考えているようなので今後に期待をして見守っていきたいと思います。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
働き方の満足点:勤務時間は仕事の裁量により基本は定刻。多様な働き方の面に関しては
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
仕事を通して身につくスキル:特に会社から学ぶべきものはありませんでした。あったと
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では、人と人が情報共有をしっかりとし
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生の満足点:福利厚生などありません。他者に比べると何も魅力を感じる所はあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとして
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 34万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給を謳っていますが実績はほとんどありません。評価制度:人事評価制度は
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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 34万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給は基本的にない。長く勤める程、同業他社と比べて給与が上がらない分差
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇がない。多様な働き方支援:事務系は、定時+αに帰れる
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は、率先して実施している。なかなか、研修をして
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は役職がつかないと基本ない。評価制度:評価制度を作るだけで実行が伴
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:ありません。オフィス環境:職員がゆっくり休憩できるスペースもありません
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
福利厚生:基本的にはありません。オフィス環境:お世辞にも綺麗と
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になし。多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:食事をとれる
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
多様な働き方支援:リモートワークなどは、設定していなくない。時短勤務は、報告書が
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給ありと求人票に記載しているが実際は、国からの処遇改善手当が上がるの
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給や賞与の
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:介護のため、女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:女性でも働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
オフィス環境:馴染みやすい環境であったけど、何を考えている分からない。上辺だけの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
仕事内容:サ高なので部屋を貸しているだけと思って入りましたが特養と変わらないです
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業はおおいと思います。業界全体が人手不足なので、どうしても
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社以降全く変動がありません。入社時の条件がすべてです。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:支援制度はないと思います。働きがい:人の役に立っている点でし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
会社の安定性:給料日が2週間以上先延ばしになり、いきなり給料日変更など‥不信感ば
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:女性の方がおおいと思いますので、働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
会社の安定性:下で働く者には安定性は全く伝わらない。いきなりここ二、三年で施設な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:アットホームが行き過ぎてダラダラ何でもありみたいな環境。仕事する人
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