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株式会社明円ソフト開発の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
女性の働きやすさ:
出産休暇があります。 出産後の育児期間中は、短縮勤務が可能です。
出産経験者で女性の管理職も実際にいますし、育児の相談などしやすいと思います。
お子さんのけがや発熱時などは嫌な顔をされることなく、遅刻・早退・欠勤が可能です。
評価も性差は無いと思います。

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口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ なし

3.9
口コミ投稿日：2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いので、問題ない
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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 女性/ ITサポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月10日
女性の働きやすさ:生理休暇があるので、生理痛がひどい自分にはとても助かっていまし
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年09月30日
女性の働きやすさ:産休がとれます。産後に短縮勤務が認められます。男女関係なく昇進
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３ソリューション事業部・システム部/ 一般社員
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