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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:以前は新入社員への研修制度が充実していないことがあったが、今は改善されてきている。休日は土日祝他、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆があり、世間並み以上にしっかりと休みは取れる。仮に休日出勤した際は代休も取りやすい。むしろ代休を消化をしていないと会社から取得するように促される。有給休暇も取りやすくプライベートの時間もしっかり確保できるためワークライフバランスを重視する人にはいい会社だと思う。業績面では全社員一人あたりの売上高が1億円を超えることもある。本業以外でも不動産収入があり業界の中では高収益体制の会社だと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
社内制度:以前は新入社員への研修制度が充実していないことがあったが、今は改善され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:以前は新入社員への研修制度が充実していないことがあったが、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
仕事内容:業務内容は、椅子、テーブル、ソファ、ベンチなど、業務用、家庭用家具の提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響で労働環境は大きく変わっている。以前はなんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月08日
仕事内容:キャリアや年齢を問わずに大きな仕事などを任せてもらえる。 成長に繋がると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月08日
成長性・将来性:一社のクライアントに頼り過ぎ、それにより運転出来ている。 そのクラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月08日
勤務時間・休日休暇:先ず、残業代の支給が一切ない。タイムカードの退勤を押すと注意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月08日
多様な働き方支援:業態上仕方ないが土日や夜中などに職人やお客様などから電話は常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月09日
入社理由・入社後の印象:営業で採用され、出張などは殆ど無いと聞いていた。 蓋を開け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月08日
教育・研修:研修や育成はない。放置される。 自らで動いて見て学ぶしかない。 会社的に
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2.3
口コミ投稿日:2018年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ないデメリットがあるが賞与額は基本的に多い。 業績によるが少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:ユーザー別で売上のウェイトにかなり偏りがあり、不安に思う人間は多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やってもらやらなくても評価に直結しないためやり損になる。この事を全員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:中途社員が大半を占め、社員の高齢化が進んでいる。新入社員は直ぐに辞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を上げても上げなくても社歴を重ねれば昇給とボーナスの増額が可能。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業手当が一切無い。昇給もなく生活していくには苦しい。大学の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:決裁権は各担当にある程度与えられている。お客さんとの話もその場でしやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:家具だけでなく建築資材の供給なども行えるようになり、新規ユーザーの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:個人に決裁権を与え過ぎていて担当によって同じ内容でも金額が異なるなど他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:新卒採用はない。社員は9割が中途入社。専門的な知識や資格、技術も必
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