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株式会社北海道第一興商の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
27件株式会社北海道第一興商の口コミ一覧ページです。株式会社北海道第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社北海道第一興商への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月26日
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社北海道第一興商の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給料面に関しては、年齢制の為年齢が若ければ若い程給料が少ない。
その為、後から新人社員として40歳の人が入社をすると在職している20歳の人の給料が少ないという事が起こる。
営業職でありながらインセンティブは無く、若い社員が給料を上げる方法は役職を付けるぐらいしかありません。
また、仕事量がかなり多い為早出、残業が当たり前のようにあります。
その割にみなし残業が多く、いくら早出や残業をしても給料はほぼ変わりません。
賞与は3回あるのでそこだけは良い点ですね。
評価制度:
数字が取れていると役職が付いたりとかはあるみたいですが、実際のところそれだけでは難しく率先して何か自分からアピールしたり組織としのまとめる力や上司との関係も必要になります。