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株式会社北海道クラウンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第1営業部3課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:
景気の変動にかかわらず、劇的に良くも悪くもならない業界。平均的に安定している。
多種多様な商品を取り扱えるが、深く狭く よりも 広く浅くの知識が優先される業界。
無くなりはしないだろうが、なくては困るほどの存在でもない。

事業の弱み:
卸業の業態故、利潤が少ない。
金額の安い、細かい商品が多く、地味な業界。
無くなりはしないだろうが、なくては困るほどの存在でもない。

事業展望:
そう遠くない将来、インターネット通販に淘汰される可能性あり。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:忙しさのわりに人数ギリギリといった感じ。受発注の事務職であるが注文以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:退職者がいたときの次の採用はスピーディーで比較的引き継ぎはできてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:事務職でお客様からの注文を受ける部署。受発注業務。お客様からの電話、f
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:比較的変化が少ないので昔ながらのやり方が残っている。一度仕事を覚え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:前職のスキルを行かした配属になってないことも多く負担がかかり短期間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:部署への配属が早く現場での実践で仕事を学ぶことが大半なのですぐに馴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:新卒入社と差をつけられることはほとんどなく実力主義できることが増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:お客様からの注文を受けるコールセンター業務PCでの入力作業伝票の発行商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:現場の実践が早すぎるため人によっては仕事についていくのがつらい人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:目標売上を達成してもしなくても個人的に怒られる事は少ない。広く浅い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:大きな会社ではないので役職者との距離は近く一緒に仕事をする機会はけっこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:上司や役職者との距離が近いので意見を言う機会はある。ただこれといって定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役職者が指名して仕事を頼む人にはややムラがあり能力より好みが優先されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:自分から個人的にどんどん提案していく力のある人以外は機会がない。よっぽ
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