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株式会社北海道クラウンの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:全員が正社員で年数以外は大きな差がないため仕事の割り振りが平等である。派遣、契約社員と正社員がそれぞれ居るときの難しさがない。時短や産休育休は自分が働いていた約17年の間1人もいなく、環境としては良くないのかもしれないがそういった人がいない分常にフルメンバーなので独身のうちは子どものいる人のカバーをすることもなく働きやすい。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:正直女性が働きやすい環境ではない。産休育休は実績ない、上司が結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:事務用品の卸売業のため仕事に使う備品は会社が揃えてくれる。使いたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:手当はそれなりに種類があるが交通費意外はあまり充実していない。住宅手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:電話応対は基本出た人がどの内容も最後まで応対することになっている。分野
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:マニュアルがない。電話応対は内容に関わらず全て一人でお客様に回答してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:特に取り組みはない。仕事を通してなんとなく慣れていくか、仕事とは関係の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:本当に必要な仕事の情報がしっかりと伝わらずなんとなく噂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。年数働いても昇給は少なく必ずしも毎年上がるわけではない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:忙しさのわりに人数ギリギリといった感じ。受発注の事務職であるが注文以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:上司からのサポートは少ない。そのせいで部署の人が助けてはくれるがそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:退職者がいたときの次の採用はスピーディーで比較的引き継ぎはできてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応昇給はある。全くないよりはマシ程度。規則性がないので上司の気分次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:事務職でお客様からの注文を受ける部署。受発注業務。お客様からの電話、f
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:臨機応変な電話応対。すばやいデータ入力。この2つは仕事の中心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務、営業共に少ないほうだと思う。勤務時間や業務内容から考えても似たよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:同じ部署の社員からはサポートがあるほうだと思う。できない人がいると仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:臨機応変に仕事をする能力はお客様の反応が良いと成長したと実感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:無理な交流の機会を設けるとあまり効果はない。上司がやりたいだけの飲み会
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:各部署や入社時期が近いなどそれぞれに交流があり会社全体
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:同じ仕事をしている部署の人へは比較的相談しやすい。仕事に差がないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:交通費全額支給、冬は燃料手当がある。住宅手当もあり。実家暮らしでも出る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:比較的変化が少ないので昔ながらのやり方が残っている。一度仕事を覚え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:相談はしやすいが同じ部署の人同士だけでは解決しないこともけっこうある
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:事務所の真ん中に吹き抜けがあるため寒い。その真ん中にエスカレーター
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:はっきり言ってほぼ取れない入院か退職前の有休消化くらい取りに
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:とれないので良いところはなし退職前はしっかり取れるのでそこの
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:内勤事務は個人の売上の数字は付かないのではっきりとどのくらい
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:大きな会社ではないので良くも悪くも話の伝わりやすさはあ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり良い点はないが上げるとすれば正社員雇用で賞与はある。金額は高くは
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:電話やメール、FAXでお客様とやり取りをして注文を受け時間内に出荷の手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしてないので自分からやる気を持って質問し仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:残業はなくても休みが取りにくい有休は退職時に消化するの
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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:前職のスキルを行かした配属になってないことも多く負担がかかり短期間
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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:正直ほとんど活躍できていない結婚して退職するのが良いと考
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