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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:
専門的な知識が身につけれるので、将来的にその経験を活かし幅広い分野での転職が可能になると思います。

働きがい:
比較的自由で、上司によりモチベーションがあがります。いろいろな可能性を与えて下さったので派遣社員でしたが社員同様希望であれば同じ内容で学べる機会が与えられました。やる気を評価してくれたのはとても向上心につながりました。

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機械設計/ 派遣

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:設計の仕事上挑戦する機会は山程出るがその分忙しくなる組織体
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機械設計/ 派遣

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 3万円 320万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 320万円
給与制度:交通費、家賃補助(出向)などあり。昇給は基本的には勤務年数。賞与は年2
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機械設計/ 派遣

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:業務の進捗状況により、大幅に勤務時間が変わる。対応している客
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はしっかり研修を受けさせてくれるので、未経
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機械設計/ 派遣

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:難しい業務の為、資格取得のサポートはあるが、忙しさが上回って
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機械設計/ 派遣

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に難しい業務。基本強度から応用まで全部自
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:専門的な知識が得られる場です。CAD,CATIAについては強い会社で
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
ダイバーシティ・多様性:パソコン作業が多いので専用のパソコンがあれば今後リモート
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力を評価して下さる印象ですが、給与に反映されたかといわれたらそうでも
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機械設計/ 派遣

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:実力主義の為、性別は関係ない。ただ女性特有の休暇が充実していた
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
オフィス環境:建て替え後はとてもきれいで清潔感
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