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新卒入社

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
仕事の内容のわりに給与はあまりですかね。
賞与はその時の売り上げによるので期待はしない方が良いのでは。
基本給よりも手当で誤魔化されてる感じなので賞与にあまり繁栄されないですよね。

評価制度:
評価とかではないと思います。
昇給はほとんどなかったと思います。基本給があがるわけではなく、手当で誤魔化される感じです。

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:通勤手当はありますが、新しく引っ越して遠くなったにも関わらず全然増えな
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:成長というよりかはそもそも資格を取らないと仕事にならないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料ははっきり言って少ない。インセンティブも相当な台数を売らないと出な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:研修制度は特にない。新人で入ると雑用ばかりで本来の営業とはかけ離れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業をしたかった【入社後のギャップ】面接で言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:基本的にはサービス、総務の仕事を中心にまわしている。営業としてははっき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり休める。営業は休みでも出てきて顧客対応すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い。インセンティブも利益を100万以上作らないともらえないし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は少ない方。今時ディーラーですら年間休日が100日以上あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっているのに、固定残業だからという理由で帰り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:あちこち壊れており修繕が必要なのにそのままになっている。老朽化が目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきり言って年功序列が根強い。30代の営業はいないので、考え方もかな
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