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株式会社文教の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは思いません。上長によるかも知れませんが、定期的に訪問される機会もあまりなく、自己判断が難しい場合を除き、基本自身で考え行動しないと日々の店舗運営ができません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、店舗勤務のスタッフさんによると思いますが、関係性をきちんと構築できれば、日常的な勤務はしやすいと思います。
上長とは時々しか話す機会がないので
基本的には店舗状況の報告などのみのやり取りです。

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:通勤手当は出ます。一般的な社会保険等はあります。退職金も勤続年数が長け
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:基本的な店舗運営には携われます。発注や店舗レイアウトも個々の
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は基本的にありません。賞与は年2回ありますが寸志程度です。評価制度
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、休日について週末固定である事と、勤務時
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。コロナウイルスが流行後は夜勤パートさんの休憩時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:社員は土日祝が休みで残業もほとんどありませんが、配属された現
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性店長も存在しますが、勤務時間が安定しないのと、早朝や夜間勤
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の強み:未だに紙ベースでの作業が多く、デジタル化に移行する機会を失っている様
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
事業の強み:病院内でのサービス業のため、この先もなくならない仕事だとは思います。
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特にありませんが、土日祝休み、残業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:通勤手当が出ます。オフィス環境:特に問題はなかったように思います。いた
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:現場社員のことしかわかりませんが、土日祝が休みで残業もほとんど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはあった賞与がなくなっていたことです。コ
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