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株式会社福砂屋のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社福砂屋の回答者別口コミ（3件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年05月13日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
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株式会社福砂屋の職種別口コミ（34件）

販売・サービス系（32件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社福砂屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月13日
福利厚生:
退職金は3年間働いていない場合は一円も支給されません。
社員が退職する際は、社内で全員から少しずつお金を集めて物を贈るのがきまりとなっていますが、お返しも全店にしないといけないので、お金がかかります。
全く関わりのない人や店舗にもお返ししないといけないので少し負担になります。

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株式会社福砂屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期でなければ定時でほとんど帰れます。
ですが、配送をされている男性の方は繁忙期は日付が変わるまで残業することが多々あるそうです。
一言で言えばとりあえず、人手不足です。

多様な働き方支援:
販売業なのでリモートワークはありません。
会議などをリモートで行うことはありますが、ほとんどは会議も勤務後に集まって行います。

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株式会社福砂屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制：どこの会社も同じなのかなと思いますが、上から目をつけられると面倒くさいです。同じ店舗の方々から心配されるほど、明らかに待遇が違ったりしました。今はそれが無い事を祈っています。
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株式会社福砂屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
女性の働きやすさ:
産休や育児休暇はとても充実しています。
また女性が多い職場なので生理などの理解も深いです。

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株式会社福砂屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
働きがい:
お客様に感謝していただけることに働きがいを感じます。

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株式会社福砂屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して半月ほど研修がおこなわれます。その後べつべつの店舗や部署に配属されるので同期と働く機会はあまりありません。

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株式会社福砂屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
事業の弱み:
カステラは職人の手作りなので味は他社には負けません。社員一同がカステラの味、品質には自信を持っています。

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株式会社福砂屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤続年数が長くなっても昇給はほとんどない為、長く続けるモチベーションは中々持てない。勤続年数に応じたボーナスがあってもいいのではと思う。
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