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株式会社福岡市民ホールサービスの口コミ一覧ページです。株式会社福岡市民ホールサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社福岡市民ホールサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦する姿は見えなかった。
その時代にあった改革を行う姿勢は見えなかった。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に20代、30代の人員が少なすぎる。
給与、昇給も数年で見込めないため、辞職していく人も多かった。
そのため、同じ年代の人がおらず、コミュニケーションも取りにくい環境だった。
上司は職人気質が多く、話しづらい印象。
話を聞こうにも聞きにくい雰囲気があり、若い年代の方がとてもかわいそうな場面をよく見た。
部署を転々とする人も多かったのでその度に、新たなコミュニティに慣れるのも苦労した。

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回答者：女性/ 音響/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

勤務時間・休日休暇:土日の休みはほぼなく平日休み月に7-8日休みがあるが好きな時

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はイベント業なので当然といった感じで長いです。1日拘

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:何かあったときの相

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	16万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:昇給、賞与はほぼないです。貰えたとしても1ヶ月が最高でした。賞与は年功

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回答者：女性/ 照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

勤務時間・休日休暇:月8日休みはあるが、基本的にイベント事が無い時に休みが入るた

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回答者：女性/ 照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:年功序列のようなかんじ組織体制・コミュニケーション:職業的

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	16万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給与は正直言って低いと思います。私がいた部署は給与と仕事量があまり合っ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

福利厚生:世帯主は住宅補助が一万円くらいでる。寮などはない。通勤手当は公共交通機

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	16万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:昇給はほとんどない。評価制度:年功序列という感じ。全然仕事をしていない

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

組織体制・コミュニケーション:本拠地が離れていたりするので、別の部署の方と交流す

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:残業はあって当然の業界なので、月30時間くらいは当たり前にし

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給したとしても給料はそんなに上がらず、賞与は月１額の程度のものでした

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。通勤手当も全額でるのでよかったで

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回答者：女性/ 照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:センター勤務の場合、基本的には3人しかいないため、成長は出来

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

福利厚生:福利厚生は良かったと思う。通勤手当も全額出ていた。退職金も出ていた。オ

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回答者：女性/ 照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	3万円	16万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	16万円

給与制度:賞与は夏、冬と決算手当の計3回あるが基本的には給与1ヶ月分の支給で結構

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回答者：女性/ 音響/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	13万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:基本給16万~賞与業績次第住宅手当 14000 社会保険評価制度:昇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月25日

働きがい：会社の方針があまり具体的に定まっていないと思う。その為、社員の本音は士

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回答者：女性/ 照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:管理職に関しては、女性の方もいらっしゃるが、男性の方が多い傾向

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月24日

働きがい：同業他社に劣らない技術と設備は整っていると思う。お客様に喜んで頂いたり

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

働きがい:成功や終わりが目に見えてわかるので、やりがいは感じます。舞台やイベント

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた仕事内容や希望する部署などにいけないこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

会社の安定性：委託業務が主なので信頼関係がメインになるのだが、それに慣れすぎてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

社内制度：業務委託メインの会社だからなのかボーナスが一律なのが納得がいかない。会

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も何名かいらっしゃったので女性も働きやすいと思

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:女性も多いので、働きにくくはないと思います。産休とってる方も男

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

勤務時間・休日休暇：休みの希望はシフトが確定する前であればほぼ100%通る。どう

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回答者：女性/ 音響/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:産休あり育休ありただ、人手不足のためよく思われなかったりする

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

多様な働き方支援：シフト制であるため、必要な休みは事前に申告していればきちんと取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：会社のメインの業務とは少し離れた部署にいるが、先輩や上司とも話しやすく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：ホール管理の会社なのでどうしても貸館の時間があり、時短勤務だと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：育児休暇や時短勤務がしっかりと制度化されている。育児休暇明けだ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】今までの仕事ばかりで何

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：会社の成長がみられない。新しい仕事、新規開拓もない。働く人と働か

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会社名	株式会社福岡市民ホールサービス
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://fhs.fukuoka.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区須崎町５−１７ＬＡＭＰ須崎５Ｆ

従業員数	144名
設立年	1963年
資本金	10百万円
代表者	山方浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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