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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：万年人員不足でありなにも教えてもらえず、全くわからない状況で仕事をこなさなければならない。教えてもらう機会があっても口頭で1から10まで、一度に言われるだけであり確立された内容もなく理解がしにくい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：異業種からの転職だったので、新しいことを覚えることができた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：【目標の決め方】決めた内容が実行されることが稀。決める目標の敷居を下げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：【目標の決め方】月一度勉強会を通じて、各部署の今後の方針を決める。違う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】異業種からの転職者が多く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：スキルを把握できてなく、こなせない仕事を投げられることが多々ある。作業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：頻繁に先進的なものをとりいれようとする傾向はあるが、実行する

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任天堂販売株式会社

3.4

東京都千代田区神田錦町２−２−１ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥ８Ｆ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

成長・キャリア開発:ルート販売、新規ビジネスの開発、物流の効率化。任天堂製品以外... 続きを見る

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株式会社トランス

3.4

東京都渋谷区渋谷３−２８−１３渋谷新南口ビル９Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:会社では特に資格取得を推奨されていない。外部講師を招いての研... 続きを見る

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三木楽器株式会社

2.6

大阪府大阪市中央区北久宝寺町３−３−４

商社・その他商社

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:やりたいと思う仕事をできる環境ではあるし、やりとげた時にやり... 続きを見る

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株式会社ＳｔｙｌｅＡｇｅｎｔ

2.5

兵庫県神戸市中央区御幸通２−１−６ジェイルミナ三宮ビル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:勉強会などの制度はありません。ブランドのことを知っている人も... 続きを見る

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会社名	株式会社冨永金物建材
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.tomorrow.ne.jp/tominaga
所在地	愛媛県松山市土居田町７０６−１

従業員数	14名
設立年	1904年
資本金	10百万円
代表者	小川信二郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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