エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社不二蒸着の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

株式会社不二蒸着の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料は基準よりは少ないと思います。賞与は年二回、おおむね四か月分(班長以上なら)です。
手当は交通費が距離に応じた分、皆勤は月5千、そのくらいですね。

評価制度:
昇進、昇格について、年一回の辞令であるかどうか、基準はおそらく勤続5年以上、基本的には実力主義だと思います。

株式会社不二蒸着の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金をもらったという話は聞いたことがないですが、求人によれば勤続三年
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
静岡県袋井市浅羽3711
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:特に特徴はないが安定している。評価制度:評価は相対評価で行わ... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区横川町3−6−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
長野県伊那市西箕輪2148−186
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都千代田区内幸町2−2−3日比谷国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職・給料はある程度までは年功序列的に上がっていく。評価制度... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−20大宮JPビルディング18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 金型/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金型/ なし
給与制度:基本給は、一般の会社とくらべてそんなにはかわらないと思います... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル6F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当は無く、基本給+残業代とシンプルです賞与は3ヶ月+α程度... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都板橋区新河岸23−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成績をしっかりと出している営業マンはしっかりと昇給できると思... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区泉1−23−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は他企業に比べて少ない。業務職(一般職)は特に少ない。給... 続きを見る
3.2
東京都大田区矢口3−14−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分より仕事が出来ない人でも年上であれば、自分より給与が高い... 続きを見る

株式会社不二蒸着で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社不二蒸着のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)