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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月21日

女性の働きやすさ:
本社は事務やコールセンターなどがあるので女性が多いと思います。営業陣は支店に配属となります。支店は男性が多いです。正社員の女性は一店舗に1〜2でパートさんが1人くらいです。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:会社自体で女性管理職を増やそうという動きがあるため実力次第では

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:本社勤務ならいいと思いますが、支店勤務の女性社員は離職率高いよ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性管理職も主任クラスの話にはなりますが増えているので性別云々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:産休取得が有り、働きやすいと思います。復帰

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:結婚したり、妊娠しても無理なく働ける。部署異動もあり、女性が働

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:妊娠して辞める事なく、負担が少ない部署異動などあり、理解がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。休暇はまあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい方ではあると思う。管理職をやっている女性

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性の役職員がいる。産休や育休などもあるほか、ライフワークバラ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社不動産のデパートひろた
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.re-hirota.co.jp
所在地	福岡県北九州市八幡東区山王１−１１−１

従業員数	80名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	廣田豊
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1202件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4138件)

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