回答者： 女性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
パート従業員には賞与はありません。
正社員のみ賞与があります。
扶養内で働いている方が多いので、収入が増えないようにと考えての事だそうです。扶養関係なく働いている人もそれに習わされています。
インセンティブ:
役職があれば多少ありそうですが、一般パートにはそのような制度は適応されていません。
パート従業員には賞与はありません。
正社員のみ賞与があります。
扶養内で働いている方が多いので、収入が増えないようにと考えての事だそうです。扶養関係なく働いている人もそれに習わされています。
インセンティブ:
役職があれば多少ありそうですが、一般パートにはそのような制度は適応されていません。