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プレマテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円250~850万円12

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
288万円
(平均年齢36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
414万円
(平均年齢35.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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プレマテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械組み立て/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
仕事の成果による昇給や賞与は無い
仕事の量や負荷は考慮されず、部署や担当業務によってはコスパが悪い。

評価制度:
若いうちは技術がなくても学ぼうとする意欲的な態度で業務に携われば評価はしてくれる。だが、昇進や昇格は部署ごとの年功序列で上がっていくイメージ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当と言われる項目は無く給与明細に記載も一切ないが、総務へ確認した際「
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職者が非常に多いので、給与制度を改善するらしいです。給与が安いから退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与日には遅れることもなく、入金がされている為、引き落とし等で困る事は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は遅れることなく支払れます。 しかし昇給はかなり少ないと思います。 賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については正当にされてはいないと思います。 出来なくても“はい”と答
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「人事評価制度」はなく、業務時間中に、何をしていても、仕事の出来・不出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、また、昇給もなく、賞与もほぼない。(求人の情報には毎年あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。しいて言うのであれば、きちんと雇用保険・確定拠出年金に加入し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績により、給与カットにはなったことがならないため、赤字にも関わ
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プレマテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金はあてにはならないですが、その他の福利厚生について、住宅補助、寮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
福利厚生:住宅手当は、賃貸でも持ち家暮らしでも、一切出ないため、単身者には、非常
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同じ業界の企業の口コミ

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埼玉県川口市仲町5−11アクアテクノセンター
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一定上限まで残業が簡単に申請できるため、実質一日が残業ありき... 続きを見る
2.9
神奈川県厚木市田村町9−32
メーカー・機械
2.8
静岡県浜松市南区高塚町4888
メーカー・機械
回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:少しうろ覚えではありますが、基本給は17.18万くらいだった... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社5年目までは自動昇給。6年目移行に裁量労働制になると、月... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市柏田西3−5−21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列ではなく、若くても実力(会社に貢献)が有れば昇進や昇... 続きを見る
3.1
東京都青梅市末広町1−7−2
メーカー・機械
2.5
愛知県名古屋市中区栄3−6−1栄三丁目ビルディング10F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途入社を決めましたが、最初の3ヶ月の研修期間(試用期間)の... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市北条梅原町271
メーカー・機械
3.3
神奈川県厚木市飯山南1−35−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一定の昇格審査、管理職になるまでは普通にしていればある意味経... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋室町2−1−1三井二号館5F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動機/ 係員
給与制度:圧倒的年功序列で男性優位、設計者>作業員>事務評価制度:昇格... 続きを見る

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