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株式会社八重洲ブツクセンターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
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派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:
お客様が探されている本を見つけられてお礼を言われたりしたときは嬉しく思います。担当の分野以外でも、何に関する本がどこに置かれているかを覚えて、問い合わせに対して迅速に対応できることが、働き続けることで身につきます。ギフト包装も絵本など難しい形も練習をして早くできるようになって、レジでの対応時間を迅速にできるようになることに働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
色々な問い合わせがあるので、それに対して迅速に正確な情報を伝える気持ちを持った人が最低限必要かと思います。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:お客様からの問い合わせに迅速に対応できるようになって、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事の裁量権:各分野の所属長になると、新刊本等の発注数を管理できるようになります
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:接客に対して臨機応変に対応できるスキルは確実に身につ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】一部の幹部や特定の会議だけで物事が決定する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは対外的な挨拶周りで行動を共にするときだけし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議の内容→近況報告、売上、役員の指示命令など会議の頻
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】始業前や営業終了後、引継ぎ時に何らかの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】会社としての大きな数字的目標や評価はあるが個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分の部署に関係のない事項で確認をとったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】パソコンは使うがその職場だけのシステ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】正社員もアルバイトもやる仕事はほぼ同じ。説明責任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:たしか当時は、日本一の売り場面積と在庫数といわれていたと思い
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