「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)業界
- 株式会社白清社の評判・口コミ
- 株式会社白清社の女性の働きやすさ
株式会社白清社の女性の働きやすさ
3.4
7件
株式会社白清社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社白清社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社白清社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都大田区羽田空港3−5−10ユーティリティセンタービル7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受付事業部/ 一般
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。女性が多く、男性は2割程度。有休はと...
続きを見る
2.5
東京都港区芝3−8−2芝公園ファーストビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.6
福岡県福岡市中央区今川1丁目1-1Wealth21Yaoji
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休で人が休むと一部の女性に負担がかかっていたのが、事...
続きを見る
2.5
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル東館14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:やはり清掃を担っている会社なので多くの女性従業員が働いてます...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区神宮前3−15−10原宿ハイツ202
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−12モンパルテ北参道3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 業務管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては無理のない働きやすい環境であると思います。...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。小さなお子さんがいる方も好きに休める。出産...
続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋人形町3−5−4オーキッドプレイス人形町三丁目ビル5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも、警備の現場は「来る者拒まず去るもの追わず」その中で...
続きを見る
2.7
東京都荒川区西日暮里2−25−1ステーションガーデンタワー5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 配電用地/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:自分には当時子供はいなかったが、子育てしながらでも非常に働き...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区芝田1−1−4阪急ターミナルビル13F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼおらず、親会社からの出向ばかりである。家庭...
続きを見る
株式会社白清社のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社白清社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長補佐
清掃の現場で働く人はほとんどが時給
妊娠した女性を清掃現場で働かせるわけにはいかないが、かと言って事務に廻すこともできない(給与体系が違う)
従って辞めていただくか、無給の長期休みということになる
この点は県内同業も同じと思うが、女性活躍の場としては遅れている