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株式会社播重のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社播重の回答者別口コミ（4件）

  • 販売、厨房 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月11日
  • イートイン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年03月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2017年11月04日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社播重の職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社播重の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ イートイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月01日
福利厚生:
退職金制度はあり、補助は食事補助で1日あたり300円計算

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株式会社播重の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 販売、厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月11日
勤務時間・休日休暇：
百貨店勤務：早番、遅番の勤務体制で年末年始、GWなどの繁忙期以外は、ほぼ残業がなく、毎月20日ごとに各部署の責任者がシフト作成を行っている。月8回の休みで1週間前までに休み希望を提出する事が出来るので、比較的スケジュールを立てやすくプライベートも充実しています。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社播重の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月26日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日
働きがい：初心者の人は初めはカレーの味付けを担当します毎日暑い中カレーの味付けをして炊けるまで待ち味を見て貰ってOKが出てから提供していますその暑い中炊いたカレーが沢山出てたりしていると嬉しく頑張って炊いてよかたったなと思います
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株式会社播重の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年11月04日
雇用の安定性：常に人が足りていない+年配社員の方が多いので老若男女問わず簡単に即入社(社員雇用)可能
年功序列の社風なので若い人はあまりオススメできない
中には60歳で入社即社員になる人もいる
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株式会社播重の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 販売、厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年に2回の昇給制、賞与があり交通費も上限があるが6ヶ月ごとに支給されます。基本的にはダブルワークは原則禁止ですが、コロナ禍の厳しい状況での場合、面談のうえ許可され非常に助かりました。毎月、食事手当も支給されます。（本店勤務は賄い付きだったと思います。）

評価制度：
昇進、昇格の基準としては、その部署の所属長が年に2回の面談があり平等に評価される仕組みになっています。年齢に関係なく頑張っていれば頑張った分だけ周りから評価されるので、実力主義だと思う。技術面よりも気持ちを評価されます。店長が色々な相談も乗って頂けるので、良い事も不満なども気軽に話せるので風通しの良い会社です。
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