「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(総合電機(電気・電子機器))業界
- 株式会社熱学技術の評判・口コミ
- 株式会社熱学技術の企業カルチャー・組織体制
株式会社熱学技術の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
10件
株式会社熱学技術の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社熱学技術で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社熱学技術への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区芝浦1−1−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一部に昭和の文化を継承したそうな従業員は数名ながらいたため、...
続きを見る
3.7
東京都港区港南1−7−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、仕事が特定の人に集中しやすい傾向が...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル4F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織で仕事をする印象。なかなか個人の声よりかは組織の方針や伝...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通4−13MTG第2HIKARIビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:思っているほど風通しが良くない。トップダウン体質と感じた。あ...
続きを見る
3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オーディオ/ 課長
企業カルチャー・社風:風通しはよい 挑戦する機会も多い 上司とのコミュニケーション...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中川区宗円町1−28
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】キッチンアイテムをあつかっているが、そう...
続きを見る
3.1
神奈川県相模原市中央区淵野辺2−1−9
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長はじめ、役員方との距離は近いです。ノリは体育会系の人が多...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4−2−10PMOEX新大阪6F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
企業カルチャー・社風:長く続く企業だけあり、やはり年功序列的な空気はあります。です...
続きを見る
3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ ここ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
企業カルチャー・社風:ちょっと古風だけど風通しはいい組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.1
東京都港区港南2−16−2太陽生命品川ビル21F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく我関せずの風潮がある。埃っぽい。分別...
続きを見る
株式会社熱学技術のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社熱学技術の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
田舎の古くからある中小企業。風通しは悪い。基本的にはトップダウンで決まる。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので組織間に壁は無く比較的交流はある。上司との距離感も同じく話し難くはないが、話しやすくもない。
ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。現在に完すれば、全員日本人、宗教は自由だから従業員同士で宗教の勧誘等プライバシーに関わる事はNG。