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株式会社日本ケアクオリティの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場の意見が本部に反映され、入居者様の生活を充実して快適にしていける事を期待したが現場は反映されないばかりか、本部は現場の事を見ていない。各施設で購入する消耗品も本部で一括に買い付け価格ダウンできるのに、施設毎の購入の為施設格差が生じて安定したサービスの提供が出来ないばかりか、他の施設への応援時にも困惑してしまいスムーズに行えない。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司によって働きたい職場でやり甲斐はあると思う、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜間アルバイトを一年間していてからの正社員への登
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代とともに働きにくくなってきていると思う。やる
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私は、大学時代の先輩の紹介で入社しました。これまでは、福祉の... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市神奈川区平川町2−4
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアル通りにしろと強く言われる部分の反面、手抜きしていて... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5−10
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務譲渡での就職のため、イメージ通りでした。そこら辺は嘘はな... 続きを見る
2.7
群馬県伊勢崎市上泉町157−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:学びが持っとあると思っていた。やりがいが持っとあると思ってい... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区足立2−1−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ともかく残業が多く、残業で稼いでいるという印象。休憩もシフト... 続きを見る
2.8
千葉県君津市東猪原248−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社の際はいいことばかり言われ、その気にさして。。いざ勤務が... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模施設での勤務に疲れ、人数が少なく一人ひとり向き合って介... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とそんなに変わらずギャップはあまり感じない。... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社理由:デイサービスを選択することができ、夜勤がなかったこと。転勤の... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、研修がしっかり行われるということ... 続きを見る

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