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株式会社日本アメニティライフ協会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 回答なし/ 管理者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:
女性の職員が多いいです。もともと、介護職員として入職された方が、管理職に起用されるケースが多いからかもしれません。

回答者: 女性/ 訪問介護員・デイサービス職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:子育て中の女性が多く、相談
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者が結構います。女性の方でも、管理職になれる環境が出
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので働きやすいか
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性の方でも、頑張っている人はいろんなポジションについています
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

2.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多くいます。管理者になった方をみると休暇が取りに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:一人一人にかかる仕事の負担が多すぎるため、家族にも迷惑がかかり
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八王子/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍は多いと思います。女性比率が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】どうしても排泄処理が出来ない人がいる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】施設の9割は女性従業員が働いている。基
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性が多い。パ-トさんは、持病があっても働ける。シングルマザー
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:パートから施設管理者になったり、パートやアルバイトでお子さんを
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ケアスタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:現場出身の女性管理職や先輩にも女性が多く、子育ての悩みまで聞い
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ アメニティ/ バイト

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境です。肉体労働などが沢山有るわけでも無い
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:現場は女性の方の方が多いので女性はひたらきやすい環境かとおもい
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:人がいないので、土日も勤務がありあまり
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:職場の接遇がなっていない平気で喧嘩をしてしまう職員がいるのにび
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回答者: 女性/ 厨房スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:施設長、ケアマネ、事務員も女性でした。他のスタッフも女性の割合
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:時短などに対応しておりさまざまなシフトがあるため、女性の勤務者
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グループホーム/ 介護士

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:周りはほぼ女性で女性特有の意地の悪さなどが浮き彫りになっていた
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有料老人ホーム

1.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:思わない。たまたま女性上位の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:介護業界あるあるで、女性の職場です。良くも悪くも……。女性が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】殆どが女性で、2~3ヶ月勤務すれば先輩
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:子育て中の女性でも勤務しやすいシフトづくり
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