回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ盛岡大通店/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 2万円 | 15万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 15万円 |
給与制度:
商材獲得に応じて1件あたりの単価は毎月変動はあるが直接給料にプラスされる。
ポイントとかではなく給料なのでやる気は出る。
ただ、その1件を、予約したひとがもらうのか、受付や手続きを実際に応対した人がもらうのか、というところなどで、単価の高い商材などではトラブルになりかけることもあり、ピリピリした空気が流れることもあった。
実際のところ固定給は高くない。
ほかの同年代と比べると稼げる月は稼げてる。
評価制度:
実力主義なところはある。
商材獲得に応じて1件あたりの単価は毎月変動はあるが直接給料にプラスされる。
ポイントとかではなく給料なのでやる気は出る。
ただ、その1件を、予約したひとがもらうのか、受付や手続きを実際に応対した人がもらうのか、というところなどで、単価の高い商材などではトラブルになりかけることもあり、ピリピリした空気が流れることもあった。
実際のところ固定給は高くない。
ほかの同年代と比べると稼げる月は稼げてる。
評価制度:
実力主義なところはある。
株式会社日専連パートナーズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社日専連パートナーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ盛岡大通店/ 無し
女性男性関係なくドコモショップでは頑張った人が評価されるのでそこはいいと思います!
本社は闇深いみたいですが、ドコモショップで働いてる以上はあまり関係ないです!
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