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株式会社日清精工の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日：2022年08月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦しつづける会社ではあると思います、提案などすればほぼほぼ、受け入れてもらえたり、仕事はやりがいもありました

組織体制・コミュニケーション:
上司は問題があれば、解決に向けてのアドバイスなど、日々のコミュニケーションで消化していけていたので、山積みになってパニックに陥ったりとゆう状況は無かったのど、比較的良かったです

ダイバーシティ・多様性:
社長は偏見もなく、やる気があれば外国人でも国籍とわずな方だと思います。実際外国人籍の方もいてましたし

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