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株式会社日産サティオ徳島のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:
無資格にて入社場合でも3級・2級ガソリンの資格を研修を交えながら取得することが出来るため、全くの未経験でも整備士資格を取得することは出来る。
また、県外での研修も度々開催されるため、そこでも学びを得られる他、他県のディーラー整備士とも交流が出来る点は良いところであると感じる。

働きがい:
専属整備士としてご指名をして下さる方がいらっしゃったり、過去の修理を担当した時のことを覚えていらっしゃるお客様にお声掛けされた時にはやりがいを感じられた。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ほとんどの上司が業界経験が浅い為、顧客の知名度も低
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:育児時短勤務等あり。女性は基本的に受付事務の割合が多いが、各店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に評価している基準が上司(部長、幹部)お気に入りで評価され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:指定休はほぼ希望通り休みを貰える長期休暇がある。(年末年始、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:退職金制度あり。年に一度全社員が集まる社員総会という会が開かれる。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 2万円 28万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給手当、賞与あり整備士は資格を取れば資格手当がある。年に一度昇給あり
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:店舗毎に落差が激しいイメージがある。特に、一部の店舗はやらな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:レンタカー事業という事で、一般のお客様(旅行客やビジネス客)への貸し出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自動車が純粋に好きであった。【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に低いと思います。サービスで基本的に工場長以外の給料は最低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:提案をすると経営陣の否定と勘違いされて、自分の評価を下げる事になる事が
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れているかと思う。しかし土日祝休みじ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:企業保育園があり、保育園の選択肢が増えて良いと思います。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:退職して思いますが、研修、会議、勉強会で社会的にスキルアップしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:営業職は中途採用も多い。最近は特に若い女性の採用が増えた。続く人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:整備士の若手が辞めている。育ってきた人が辞めてしまうのでいつまでた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は何もしなくてもそこそこ給料はあります。 営業職もサービス職も、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:販売会社内で部署を作り経費を使い、利益が出てくると会社設立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】経費削減を優先する為、現場で必要な物と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】営業職に関しては終業前に自分でスケジュールを決め、店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:グッドカードというカードがあって、周りの人のいいところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のほかに実績応じて歩合が出る。歩合の金額については個人差や、繁忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:売れば売るほどお客様とのコミュニケーションが必要になってきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】人の力が無い為、効率が悪化
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
働きがい:働きがいに関しては、人との会話が好きな方はかなり向いていると思う。加え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の割合が高いです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:最近入社した若い社員は非常に優遇されており、残業や休日出勤も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:仕事を通じてのスキルは社内では教えてもらえない。知っている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:レンタカーをやったり、中古車の展示場を増やしたり、新しい車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月05日
成長・キャリア開発:たくさんのお客様と接することができる環境で、毎日新しい発見も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:お上のお言葉で、「サービスはオマケみたいなもので、ウチ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:古くからいる社員は、休日も全く休めません。サービス残業は毎日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:ベテランは休みが全く取れません。2~3ヵ月休み無しは当たり前で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:色々研修制度はあるが、サービス業のため子供が手がかかるうちは
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